新公司缴纳社保流程

　　国家强制性要求企业为员工购买社保，全国大力推行，就是为了确保职工工作期间的工伤、生育，以及失业都有一个保障或者补贴，且确保以后老有所养，病有所医，一直幸福稳定的生活。公司缴纳社保有哪些办法。小编给大家整理了关于新公司缴纳社保流程，希望你们喜欢!

　　1. 1、先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门 要准备的资料——

　　1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》

　　2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件;

　　3、地税登记证复印件;

　　4、组织机构代码证复印件;

　　5、参保单位近期工资名册表一份;

　　6、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件)

　　7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)。

　　2. 2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户

　　3. 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)

　　4. 4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)

　　5. 5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表

　　由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

　　关于公司为员工办理社会保险的具体操作流程，例如，

　　1、员工保险转移;

　　是这样的，医疗保险并不支持异地转移，且只能在购买地消费使用和享受报销待遇。也就是其它除种只能在本地使用。

　　在统筹区域内可以随便办理转移关系，而在非统筹区域，转移社保中，只能转移养老保险，且只能往户口所在地社保局转入，因此，如果说你的户口是当地，是可以办理转移的。

　　对于跨省市转移，其手续需要分别向两地社保局提出申请，且只能转移个人帐户部分，不能将个人账户和统筹账户一起取走，做好心理准备。

　　公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退。

　　2、生育保险报销，有无指定医院?

　　肯定需要到指定医疗机构才可以的。

　　3、企业缴费怎么实现?

　　交纳至当地社保局或指定帐户即可。

　　4、医疗与生育保险是在一起办理的么?我们公司是在太原市杏花岭区。

　　肯定不是一个窗口，但都在社保局办理。

　　(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

　　交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

　　比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。

　　另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。

　　另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

　　(二)或者以单位方式代交的身份购买社保。

　　另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

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